O entendimento de servidores públicos como base para ações de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho implantado em um governo de estado

Autores

  • Jássio Pereira de Medeiros IFRN

Palavras-chave:

Qualidade de vida, Trabalho, Recursos humanos.

Resumo

A pesquisa objetiva propor frentes de atuação para um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho (PQVT) a partir da análise de aspectos que, na opinião dos servidores públicos, são intervenientes na sua qualidade de vida em ambiente laboral. Para tanto, é caracterizada como exploratória e tomada como estudo de caso realizado em um órgão de um estado da Região Nordeste do Brasil. Optou-se por uma pesquisa censitária, com questionário entregue aos 214 servidores da organização. Desses, 130 retornaram questionários válidos. As respostas foram submetidas à análise de conteúdo do tipo categorial temática. Os dados apontam que o PQVT, a ser desenvolvido, deve realizar ações voltadas às características do trabalho realizado, à remuneração, ao ambiente de trabalho e à relação chefe-subordinado. Acredita-se que a metodologia aqui proposta é relevante ao partir do pressuposto de que o entendimento sobre QVT varia de indivíduo para indivíduo e de organização para organização.

Biografia do Autor

Jássio Pereira de Medeiros, IFRN

Mestre, professor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Norte (IFRN)

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Publicado

21/02/2019

Como Citar

Medeiros, J. P. de. (2019). O entendimento de servidores públicos como base para ações de um Programa de Qualidade de Vida no Trabalho implantado em um governo de estado. Cadernos Da Escola Do Legislativo, 19(32), 69–93. Recuperado de https://cadernosdolegislativo.almg.gov.br/cadernos-ele/article/view/184

Edição

v. 19 n. 32 (2017)

Seção

ARTIGOS/ARTICLES

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