Sem lugar para “gray washing”
o combate ao etarismo no Senado Federal
DOI:
https://doi.org/10.62551/2595-4539.2026.548Parole chiave:
Equidade. Etarismo. Gray washing. Senado Federal.Abstract
O artigo descreve as iniciativas de combate ao etarismo no âmbito do Senado Federal brasileiro, e verificar se há uma efetiva percepção desse esforço por parte dos colaboradores. O trabalho se concentra no âmbito do Senado Federal, sendo um estudo teórico-empírico, de natureza descritiva com recorte transversal e abordagem quali-quantitativa. Identificou-se que as melhores práticas, atualmente, no combate ao etarismo são (a) Incentivar a colaboração entre diferentes faixas etárias e experiências, (b) promover a conscientização sobre preconceitos inconscientes, na forma de treinamentos e sensibilização, (c) Valorizar as contribuições únicas de cada geração, (d) criar um ambiente inclusivo que celebre a diversidade etária em todas as ocasiões possíveis, (e) políticas antidiscriminação e (f) diversidade etária nas contratações e nas escolhas das chefias. O foco do estudo é relevante e recente na sociedade e no campo organizacional, e os leitores poderão se beneficiar para aplicação em suas próprias instituições.
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